效率笔记

选题这件事,做到及格不难,难的是后面

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追热点追得很累,阅读量还是几百。 本文从进阶的角度讲选题,给出5条可执行方法、1个真实案例和3个常见坑。

选题这件事,做到及格不难,难的是后面

先说一个你可能也有过的感受。

追热点追得很累,阅读量还是几百。

如果你也有类似的感觉,说明你已经过了『不会』的阶段,卡在别的地方。

这篇不谈基础,只谈选题的瓶颈在哪、怎么破。

瓶颈通常不在你以为的地方

只写大词。『如何提升效率』太大,没人觉得是在说自己。

过了入门阶段之后,问题往往不是『不会』,而是『每一步都做了,但没有一步做到位』。这种状态最难自查,因为你看不出哪里错了。

下面四条,是几个最容易被忽略、但改动之后效果最明显的点。

四条最容易忽略的

这几条不是基础,是过了及格线之后才看得懂的部分。

1. 从具体的人的具体麻烦出发

『周一早上写周报,写了两小时还没写完』比『职场效率提升』具体一百倍。

2. 找『高频低质』的领域

很多人搜、但现有内容都很差的话题,是最好的机会。

3. 用你自己的失败当素材

踩坑经历比成功经验更可信,也更容易写得具体。

4. 把大选题切成小切口

『怎么做好汇报』切成『汇报被领导打断时怎么说』。

5. 建一个选题库,随时记

灵感不记就没了。库里有 50 条,就不会有写不出的一天。

一个卡住很久的例子

某作者靠失败经历写出爆款。

做法是:写自己搞砸的一次汇报,逐句复盘。

结果是:评论区大量共鸣,因为具体且真实。

这个例子不复杂,难的是每次都这么做。可以照着做,也可以只挑其中一步先试。

整个过程里没有出现什么复杂工具,改的都是顺序和标准。这也是它能被复制的原因——不需要天赋,只需要不再省那一步。

几个常被问到的问题

问:照着做了,还是没效果,为什么?

答:不要写自己没有经历过的领域。读者能看出来。 先回头检查这一条,多数时候问题在这里。

问:要多久才能见效?

答:第一周通常只是熟悉流程,第二周才开始省时间。如果两周后完全没感觉,回头看看是不是漏了第一步。

问:第一步该从哪里开始?

答:建一个选题库,今天先记 10 条。从这一件开始,别一次全上。

问:最容易犯的错是什么?

答:从『我想写什么』出发。应该从『谁在为什么发愁』出发。

几个容易踩的坑

这几条比方法更值得看,因为方法可以慢慢学,坑踩一次就要花时间填。

  • 不要追所有热点。跟你定位无关的热点,追了也留不住人。
  • 不要一次想十个选题然后一个都不写。

明天就能做的事

不用全做,挑一件今天就能开始的。

  • 建一个选题库,今天先记 10 条
  • 每条选题都写清『谁、什么场景、看完能做什么』
  • 挑最小切口的那条先写

可以直接用的一段话

如果你平时用 AI 帮忙,下面这段可以直接复制,把方括号里的内容换成你的情况。

这个选题太大了:X。帮我切成五个更小的切口。

最后

到这一步,选题已经不是『会不会』的问题,是『稳不稳』的问题。稳,靠的是每次都不省那一步。

检验有没有进步,就看这一条能不能稳定做到:每条选题都写清『谁、什么场景、看完能做什么』。

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